Jobbförmedling: jobbsökning och uppsägningstidsräknare

Här visas den svenska arbetsmarknaden i stort, var jobben finns och vilka som anställer, baserat på Arbetsförmedlingens annonser. Siffrorna är aggregerade till marknads- och arbetsgivarnivå, så att du ser efterfrågan per yrkesgrupp, arbetsgivare och kommun. Letar du efter enskilda lediga jobb? Se platsannonser.se.

39 834aktiva annonser
64 771lediga platser
6 903arbetsgivare
290kommuner
392yrkesgrupper

Mest efterfrågade yrkesgrupperna

  1. Personliga assistenter1 768
  2. Grundutbildade sjuksköterskor1 353
  3. Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.1 302
  4. Företagssäljare1 276
  5. Grundskollärare830
  6. Ingenjörer och tekniker inom maskinteknik751
  7. Undersköterskor, hemtjänst, hemsjukvård, äldreboende och habilitering706
  8. Städare698
  9. Restaurang- och köksbiträden m.fl.674
  10. Lastbilsförare m.fl.634

Störst arbetsgivare just nu

  1. FÖRSVARSMAKTEN397
  2. SAAB AKTIEBOLAG375
  3. ACADEMIC WORK SWEDEN AB362
  4. Aura Personal AB274
  5. REGION SKÅNE266
  6. VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN208
  7. Vattenfall AB202
  8. REGION UPPSALA190
  9. Veterankraft AB187
  10. AFRY AB184

Flest jobb per kommun

  1. Stockholm5 933
  2. Göteborg2 916
  3. Malmö1 519
  4. Linköping1 124
  5. Uppsala1 077
  6. Jönköping735
  7. Luleå636
  8. Lund624
  9. Umeå623
  10. Västerås619

Jobbförmedling.se hjälper dig genom hela jobbsökningen, från ansökan till anställning och dina rättigheter på arbetsmarknaden. Här hittar du konkreta guider om cv, intervjuer och löneförhandling, plus räknaren nedan som visar din lagstadgade uppsägningstid.

Räkna ut din uppsägningstid

Fyll i hur länge du varit anställd och vem som säger upp anställningen. Verktyget visar den uppsägningstid som lagen om anställningsskydd (LAS) anger som minimum. Beräkningen görs i din webbläsare och sparas inte.

Vem säger upp anställningen?

LAS 11 paragrafen: vid uppsägning från arbetsgivaren är uppsägningstiden 1 månad under 2 års anställning, sedan 2 månader vid 2 till 4 år, 3 vid 4 till 6, 4 vid 6 till 8, 5 vid 8 till 10 och 6 månader vid minst 10 år. Vid egen uppsägning gäller minst 1 månad. Kollektivavtal kan ange andra tider.

Så funkar uppsägningstiden

Uppsägningstiden styrs av lagen om anställningsskydd (LAS). Hur lång den är beror på vem som säger upp anställningen och hur länge du har varit anställd.

Säger du upp dig själv är uppsägningstiden minst en månad, oavsett anställningstid. Säger arbetsgivaren upp dig trappas tiden i stället efter din sammanlagda anställningstid: en månad om du varit anställd kortare tid än två år, och därefter en månad till för varje intervall upp till sex månader vid minst tio års anställning.

Tänk på att ett kollektivavtal kan ange andra villkor, ofta längre uppsägningstider än lagens minimum. Har du kollektivavtal på din arbetsplats är det avtalet som gäller. Räknaren ovan visar lagens miniminivå.

Guider för jobbsökningen