Jobbförmedling: jobbsökning och uppsägningstidsräknare

Här visas den svenska arbetsmarknaden i stort, var jobben finns och vilka som anställer, baserat på Arbetsförmedlingens annonser. Siffrorna är aggregerade till marknads- och arbetsgivarnivå, så att du ser efterfrågan per yrkesgrupp, arbetsgivare och kommun. Letar du efter enskilda lediga jobb? Se platsannonser.se.

42 293aktiva annonser
70 004lediga platser
7 591arbetsgivare
290kommuner
393yrkesgrupper

Mest efterfrågade yrkesgrupperna

  1. Personliga assistenter2 096
  2. Grundutbildade sjuksköterskor1 572
  3. Företagssäljare1 201
  4. Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.1 184
  5. Städare943
  6. Undersköterskor, hemtjänst, hemsjukvård, äldreboende och habilitering934
  7. Grundskollärare914
  8. Lager- och terminalpersonal812
  9. Motorfordonsmekaniker och fordonsreparatörer736
  10. Restaurang- och köksbiträden m.fl.728

Störst arbetsgivare just nu

  1. VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN382
  2. Academic Work Sweden AB380
  3. Aura Personal AB375
  4. REGION SKÅNE300
  5. REGION STOCKHOLM291
  6. Veterankraft AB269
  7. Försvarsmakten268
  8. SAAB Aktiebolag264
  9. StudentConsulting Sweden AB (publ)254
  10. REGION UPPSALA243

Flest jobb per kommun

  1. Stockholm6 466
  2. Göteborg3 280
  3. Malmö1 562
  4. Uppsala1 163
  5. Linköping1 097
  6. Jönköping791
  7. Västerås756
  8. Örebro632
  9. Lund608
  10. Norrköping594

Jobbförmedling.se hjälper dig genom hela jobbsökningen, från ansökan till anställning och dina rättigheter på arbetsmarknaden. Här hittar du konkreta guider om cv, intervjuer och löneförhandling, plus räknaren nedan som visar din lagstadgade uppsägningstid.

Räkna ut din uppsägningstid

Fyll i hur länge du varit anställd och vem som säger upp anställningen. Verktyget visar den uppsägningstid som lagen om anställningsskydd (LAS) anger som minimum. Beräkningen görs i din webbläsare och sparas inte.

Vem säger upp anställningen?

LAS 11 paragrafen: vid uppsägning från arbetsgivaren är uppsägningstiden 1 månad under 2 års anställning, sedan 2 månader vid 2 till 4 år, 3 vid 4 till 6, 4 vid 6 till 8, 5 vid 8 till 10 och 6 månader vid minst 10 år. Vid egen uppsägning gäller minst 1 månad. Kollektivavtal kan ange andra tider.

Så funkar uppsägningstiden

Uppsägningstiden styrs av lagen om anställningsskydd (LAS). Hur lång den är beror på vem som säger upp anställningen och hur länge du har varit anställd.

Säger du upp dig själv är uppsägningstiden minst en månad, oavsett anställningstid. Säger arbetsgivaren upp dig trappas tiden i stället efter din sammanlagda anställningstid: en månad om du varit anställd kortare tid än två år, och därefter en månad till för varje intervall upp till sex månader vid minst tio års anställning.

Tänk på att ett kollektivavtal kan ange andra villkor, ofta längre uppsägningstider än lagens minimum. Har du kollektivavtal på din arbetsplats är det avtalet som gäller. Räknaren ovan visar lagens miniminivå.

Guider för jobbsökningen